NEWSLETTER n°3 : AVRIL 2010


1. CONSULINK : Rétrospective sur 7 mois d'activité.

  • CONSULINK a ouvert son site au public le lundi 21 septembre 2009. Un chiffre est à retenir : Plus de 80 affaires ont été réalisées par le biais de notre plateforme. Son atout : L'accès à une base de données qualifiée et à des CV disponibles immédiatement.
  • Au 19 avril 2010, notre base contient plus de 3000 CV, relativement bien répartie entre les différents secteurs de l'industrie ; l'énergie étant le plus représenté.
  • Nous comptons à ce jour 39 sociétés de conseil participant à l'expérience. Notre constat est simple : Les sociétés les plus actives sur le site sont celles qui remportent le plus d'affaires par notre intermédiaire.
  • Concernant la population d'intercontrat, nous avons constaté qu'à l'acte de double sous-traitance a été préféré le fonctionnement de la pré-embauche par les managers.
  • Notre plateforme réunie à ce jour suffisamment d'acteurs pour nous permettre de mettre en place un nouveau service : La mise en relation directe avec les donneurs d'ordres (plus ou moins grands groupes industriels Européens).

2. L'entrée des donneurs d'ordres sur consulink.fr :

  • Vous allez adorer ce service ! C'est historiquement la première fois qu'une plateforme autre que les « marchés publiques » propose de retrouver les besoins des industriels sur un même site.
    Le fonctionnement est très simple :
  • Notre équipe contacte les responsables des services techniques pour relever leurs besoins,
  • Nous rédigeons leurs demandes, et la diffusons de manière anonyme sous le pseudo « Consulink Pro ». Vos réponses leurs seront transmises directement.
  • Si votre proposition de service intéresse le client final, il prendra lui-même contact avec vous et décidera de se dévoiler.

3. Evolutions de l'outil :

  • Suite aux remarques de nos partenaires, nous faisons constamment évoluer l'outil pour une meilleure ergonomie du site.

    Désormais, vous pouvez :
  • Joindre un CV ou Dossier technique,
  • Effectuer des recherches en effectuant un trie parmi le type de candidature (Candidat, Indépendant, Intercontrat),
  • Effectuer des recherches par critères géographiques,
  • Affiner votre recherche en associant plusieurs mots clés,
  • Consulter l'évolution du marché au travers de notre rubrique « baromètre du marché ».
  • Très prochainement, vous pourrez effectuer des recherches par secteurs d'activités (nucléaire, automobile etc.) !
  • CONSULINK n'a de cesse de faire évoluer ses services et reste perpétuellement à votre écoute pour toute proposition d'évolution.

4. Tendance du marché : Le consultant au cœur du marché de l'emploi !

  • Ce que nous attendions tous est enfin arrivé ! L'industrie redémarre ! Les grands donneurs d'ordres restent marqués par la crise terrible de 2009 et ne proposent plus que des missions. Nous entrons dans l'eldorado du consulting. D'un côté, les profils sont disponibles, et de l'autre, les besoins sont là ! Cette période risque fort de ne pas se représenter avant un certain temps. C'est donc bien le moment d'embaucher.
  • Notre conseil du mois : Augmentez votre niveau d'embauches sur profils. Les plus courageux aujourd'hui seront à l'origine des plus grandes réussites de demain.